Outsourcing: Externes Personalmanagement

Kritische Mitarbeiter, Abwerbung oder kostenintensive Gerichtsverfahren: Dies sind nur einige Schwierigkeiten, mit denen klein- und mittelständische Unternehmen ohne ausgebildete Personalfachkräfte ständig konfrontiert werden.

Doch gerade bei solchen Problemen sparen wir Ihnen – als Ihr Personal Troubleshooter – erhebliche Kosten und Zeit durch unser Fachwissen. Zusätzlich bietet eine externe Personalabteilung zahlreiche Vorteile im Gegensatz zu einer intern angestellten Personalabteilung. Mehr über die Vorteile im Outsourcing »

Sie müssen sich täglich in die Personalfelder eindenken – Für uns ist es Tagesgeschäft

Auszug unseres Leistungsspektrums

Seit 1994 steht unser Team, ausgebildete Personalwirtschaftler, für Kompetenz und Qualität in der Personalarbeit unserer Kunden deutschlandweit.

Hier erfahren Sie, in welchen Bereichen wir Sie als Ihr outgesourctes Personalbüro ganzheitlich unterstützen können. Als Unternehmen wählen Sie individuell sowie zeitlich unabhängig aus, wann und wofür Sie uns brauchen.

how can we help you?

Sie haben Fragen oder möchten weitere Informationen zu unseren Leistungen? Wir sind gerne für Sie da!

Seminarangebote

Führungs-kompetenz

Das Seminar „Von der technischen Fachkraft zur Führungskraf“ vermittelt Ihren Fachkräften die nötige Sozialkompetenz um Ihre Mitarbeiter einzuschätzen, anzuleiten und einzusetzen.

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Jahresgespräch führen

In „Jährliche leistungsbezogene Mitarbeitergespräche – ein lästiges Übel oder eine Chance“ lernen Sie mit Konfliktgesprächen umzugehen und welche Chancen die Leistungsbeurteilung bietet.

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Motivations- techniken

So individuell wie Ihre Mitarbeiter sind auch die Ansätze zur Mitarbeitermotivation. Ihre Führungskräfte lernen verschiedene Motivationsmethoden und diese in der täglichen Arbeit effizient einzusetzen.

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Mitarbeiter binden statt Mitarbeiter finden!